文|小聆妈妈
近年来大学生就业形势严峻，公务员、事业编制反而大受欢迎，以前不看好铁饭碗觉得没发展、薪资不高的大学生，现在也觉得这类工作，更稳定更适合就业，而相比事业编，公务员的地位更高。
不过，从今年开始，事业编的待遇可谓是“今非昔比”，多个岗位的工资都即将上涨，并且有些岗位已经涨工资了，其中就包含，医生和教师，不过医生涨工资大家都很支持，教师却招来质疑。
事业单位待遇“今非昔比”，多岗位工资上涨，医生老师均在其中
近年来，国家对“教育”和“医疗”两大行业的重视程度非常高，教育是国家发展的根基，只有“教育、科技”发展了，我们国家在世界上才更有话语权，而教育和科研是国家培养人才的重要途径。
而近两年，由于疫情的影响，我国医疗行业人才的缺口也是非常大的，医护人员为了国家的安危，人民的健康，也做出了很大的牺牲和突出的贡献，所以，这些岗位的工资待遇也受到了国家的关注。
今年，很多地区都按照国家的规定给奋战在一线的医护人员，发放了“各类补贴”，并一次性提高了“绩效工资”，一线医护人员的薪资待遇也得到了明显的提高，有些地区至少提高了2倍。
同样在今年，教育部也要求各中小学，为教师们提高了工资，要求教师的工资不得低于当地公务员的平均水平，还给教师中一些表现优异、辛苦工作的班主任，一线教师和高职称教师额外提高了薪资。
除此之外，国家为了强大“科研事业”，提高综合国力，也为“科研人员”以及事业单位的高层次人员提高了工资待遇。事业单位多岗位的工资都得到提升，事业单位的发展也会越来越好。
医生涨工资获支持，老师却招来质疑
但是令人意外的是，医生涨工资获得了大家的支持，毕竟在疫情期间，很多医护人员为了群众的健康，不顾自身的安危奋战一线，真的非常的辛苦，有些医护人员甚至因此献出了宝贵的生命。
所以，给医生涨工资，得到大家的一致支持，而教师涨工资却遭到了大家的质疑，有些人觉得，教师工作轻松，并且做得都是本职工作，并没有多大的贡献。
还有人认为：教师的假期多，还有带薪寒暑假这些都是其他岗位没有的。并且还有人认为教师行业中有一部分教师并没有做到敬业，还存在师德师风问题，所以并不应该涨工资。
其实大家的质疑并不是没有道理，但是个人认为比较片面，首先，虽然教师早八晚五，看起来轻松，但是教师其实很早就要来学校，还要等到学生放学才能走，教师看起来轻松。
但是他们不光要教育教学，学生们在班级里的大事小情都要处理，与其说是老师，还不如说是几十个孩子的保姆，非常辛苦，并且教师还有很多隐形的工作，真的没有大家表面上看到的轻松。
再来说一说教师的带薪寒暑假，老师们在寒暑假里也是要进修和学习的，并且，现如今很多学校都在推进线上的网课，其实老师们并没有得到太多的休息。
平时老师们又要熬夜写教案真的应该得到合理的休息，并且，就算老师寒暑假不休息，孩子们也要休息，每天都在高负荷学习学生的学习压力也很大，适当的放松对学生来说也是好事。
最后，教师队伍是庞大的，我们避免不了有个别教师存在师德师风有问题的现象，发现了就整顿，大家不要因为个别不负责任的教师，改变了对所有教师的看法，有些教师真的做得比家长都要负责任。
大家更应该多给教师行业一些支持和理解，毕竟无论是家长还是老师或者是学校都希望学生能取得好的成绩，能健康发展，教师更希望自己桃李满天下，多给一些认可，他们也会更有动力的去教学。
写在后面的话：
近年来事业单位的很多岗位正在向铁饭碗转型，所以，想要报考事业编制的大学生也要抓住机会，好好地复习，教师、医生这样的岗位真的非常稳定，也可以成为21届考生报考专业的参考标准。
今日探讨话题：你支持教师涨工资吗？你觉得事业编和公务员你会优先考虑哪个？欢迎在评论区留言说说你的理由。