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中小学教师首次进入缺工职业排行榜
人力资源和社会保障部23日召开新闻发布会，发布2020年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行“中学教育教师”“小学教育教师”也首次进入排行。
为何中小学教师竟然还有“缺”？
对于中小学教师入选最缺工职业，大家都议论纷纷，有人觉得是因为教师的工作强度大，工资低造成的，有人认为考教师编制依然很抢手，是编制位置缺少的原因。
以下为大家整理一部分的人的评论：
1、现在的人冷漠的真可怕。教师做了什么好事都觉得是理所应当，稍稍有点不尽人意就被喷到狗血淋头。动不动就说双休带薪休假，请问，哪个工作没有那么几天的带薪休假？教师真的不是神。六点起床，晚上一点多睡，午睡是奢望。别人口中的双休忙到昏天黑地，批不完的作业，备不完的课。
2、工资低，事多，一家一个宝贝都觉得自己家孩子最好，根本说不得，说了就找领导就曝光你就毁掉你的职业生涯，既然这样我为啥要去小学遭罪？我在机构不用受那闲气怎么的一个月也有个四五千（刚毕业坐标哈尔滨），我去小学一个月2600然后有五险没一金去掉房租水电网我就喝西北风了。
3、一边口口声声说用优秀的人培养更优秀的人，一边不涨工资稍微严格管理班级一点还要担心被学生家长举报[摊手]都想要硕博毕业生当老师，你看看给那点钱够干啥的，随便去一个企业一周的工资就比中小学老师一个月还多。
4、我也是呵呵了，工资那么低，屁事一大堆，当个老师教学没搞明白，边际工作形式主义一套接一套，上20节课的和上两节课的挣得一样多，搞不好的连寒暑假都没有的休。谁脑子抽了当老师，每天怨声载道，不知道怎么才能教育好孩子。
5、 给工资那么低！谁愿意当，还得怕孩子伤着碰着，家长还投诉。教师已经不像原来那么纯粹了。现在大部分的媒体都在报导教师打孩子什么的。而真正为了孩子付出的教师有几个报导的。
大部分的评论都是在吐槽教师职业的苦累穷，也有一些人表示自己想考老师却没考上。其实地区的差异也是很大的，一些一线城市的教师待遇肯定还是不错的，而农村地区和小城镇的教师工资就真的是有待提高了。
对此各位有什么看法，欢迎留言交流。
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