文/暮沐教育日记（原创丨欢迎转载分享）
清华、北大这类名校，等同于国内高等学府的“天花板”，是众多莘莘学子可望而不可及的求学梦想。
在竞争日益白热化的就业市场，这类顶级学府的毕业生等同于是“香饽饽”，具有挑选工作的主动权和压倒性的就业竞争优势。
但也让人跌破眼镜的意外时刻，清北硕博扎堆任职高校辅导员，不少人质疑他们的行为是“浪费学历”。
可事实真相到底如何呢？看完薪资待遇，不少网友表示：真香！
武汉大学辅导员拟录名单公布，清北硕博生当高校辅导员，令人大跌眼镜
武汉大学公布了2021年辅导员拟录名单，其中辅导员学历那一栏的公布情况，引发了外界热议。
很多拟录候选辅导员的学历，都赫然写着“硕士”或是“博士”，985名校毕业生扎堆出现。
更让人吃惊的是，更有6名清北毕业毕业生，其中4名更是顶着“博士”学历的光环。
除了高学历受人关注外，候选辅导员的年龄线也成了吸睛点。30名候选辅导员是清一色的90后，更有97年的新生代。
让广大网友无法理解的是，“高校辅导员”虽说是铁饭碗，但也需不着清北博士毕业生“纡尊降贵”。
他们明明具有当教授的资质，为何选择“腰斩”自己的前程呢？
事实上，当高校辅导员也算是前景不错的工作，不仅有事业编制傍身，更重要的是工作环境单纯，工作内容也不复杂，工作强度不大，每年还可以跟着学生一起享受教书特殊福利——悠长的寒暑假，这样的工作在市面上可不多见。
而且关于高校辅导员的工作也在教育市场“名列前茅”，纵然基本工资不高，但胜在还有额外的绩效奖金以及年终奖，加上稳定的五险一金与各种补贴，月入过万还是很轻松的。
尤其是有一组调查数据佐证：“截止到2021年4月，大学辅导员的平均基本收入为每月5.6K，且年较2019年增长了21%。”
看完高校辅导员的薪资待遇，网友们都忍不住表示：难怪这么多人选择，冲着这福利也够香了！
对高校辅导员的“刻板印象”，应该转变了，其职业发展很有前景
高校辅导员在一部分人眼中属于“杂工”，除了在校领导和学生之间起到“上传下达”的作用外，余下都是处理一些学生琐事，和站在三尺讲台的老师无法“相提并论”。其实，这只是大多数人的“刻板印象”。
但读过大学的人都知道，辅导员是一个非常重要的人物，他是大学期间最贴近学生和了解学生生活的人。和大学老师一样，辅导员同样属于行政编制，失业风险低，而且竞争前景也还不错。
辅导员的职业规划可以分为两条路线：
第一条是走职教路线，从思政助教开始起步，晋升讲师、副教授、教授；
亦或者也可以走行政评级路线，按照科员、副科、正科到副处的职业发展规划。
分析完高校辅导员的薪资待遇与职业前景后，相信很多学生都有怦然心动的感觉。但正如上文所述，连北清毕业生都开始抢着这块肥田，其就业门槛也是不低的。
想踏入大学辅导员的“门槛”并不容易，需要满足这些条件
▲学历
按照目前高校招募的要求，大学辅导员基本上都要求硕士学历，所以一般本科毕业生还不符合辅导员的招募条件。
同时，高校辅导员招募不限制专业，但思想政治教育学科背景的毕业生，具有优秀录取的条件。
要成为合格的大学辅导员，那么个人能力也很关键。
日常工作中，接触最多就是青春蓬勃的大学生，所以任职辅导员的挑战就等同于一个“大家长”的角色，双向沟通的语言表达能力、沟通能力都是胜任该岗位的基础。
与此同时，还要求辅导员耐心、细心，不仅要引导教育学生，还要关心学生的生活以及心理健康。
▲加分项
就业市场竞争激烈，高校辅导员这块“肥田”自然也不例外。所谓“打铁还要自身硬”，要持有加分项，那么就要自我增值。
首先，名校毕业的背景比普通院校竞争力强是无可厚非的，同时博士学历比硕士学历的竞争也更大。
再次，在校期间担任过学生会干部，或是得过院校以及省级荣誉的毕业生，都会成为就业竞争时期的加分项了。
最后，学会有技巧的竞争。很多高校更愿意选择“本校毕业”的毕业生，一来对学生的品行操守“知根知底”，二来也可以解决学生的就业率。所以，有意向在高校辅导员发展的毕业生，不妨选择岗位的时候多留意本校的职位招募。
写在最后
眼看着又要迎来一年一度毕业季，各高校毕业生也面临走出象牙塔，开启自己的职业生涯第一步。
纵然高校辅导员方方面面都不错，但也不要“死心眼”拘泥于这一个选择，热门岗位都有饱和的一天，就业路上条条大路通罗马，找到适合自己的工作，踏实耕耘，一样可以做出优异的成绩。
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