极目新闻评论员 吴双建
8月23日，广东深圳一名网友发帖称，他在线上求职时遇到了奇葩招聘。该公司人事向他索要了个人照片后，说他长得像贼一样。24日，当事人袁先生告诉极目新闻记者，他向招聘平台投诉后，该公司的招聘账号已被平台冻结。（据8月24日极目新闻）
涉事公司人事称袁先生长得像贼（图片由受访者提供）
求职遭遇如此相貌歧视，还真是刷新了人的三观。
招聘者看了袁先生的照片问，“你觉得太小个，又长得丑的，好做业绩吗？”袁先生说，业绩也不是只看形象的。对方后来则称，看袁先生长得跟贼一样。
不仅是袁先生气愤，看了报道的人，都认为该公司的人事极其无知、极其无礼。
人们常说，人不可貌相，海水不可斗量，是指通过相貌来取人，是一件毫无科学根据的事情，往往会出错。
春秋时期，孔子的学生子羽相貌丑陋，孔子对他很冷淡，他只得离开孔子回去自修，后成为有名的学者。而学生宰予长得很好，且能言善辩，但后来被孔子批评言行不一。孔子就感叹，不能以貌取人。两千多年过去了，还有人不明白这个浅显的道理吗？
该涉事公司招聘的是信贷专员，按说只要求职者符合要求，能给公司带来业绩就行，为什么要以貌取人，甚至对别人容貌直接进行如此恶毒的评价？
这样的人，没有修养和礼貌，只会坏了公司的名声，不适合做招聘。
该公司工商信息
极目新闻记者查询发现，涉事公司是深圳市某某信息咨询有限公司，主要从事互联网和相关服务，23日与袁先生对话的工作人员系该公司法定代表人。
也就是说，这个所谓的人事，其实就是公司的法人。公司的法人就是这种素质，这样的公司能有大发展吗？我看难。
符合招聘要求就录取，不合要求委婉拒绝就是，有空不如多看几份简历，实在没必要找人要照片，看了之后就对求职者恶毒攻击。开公司并不意味着就高人一等，有人来应聘也是公司的荣幸。公司与员工，其实就是一场双向奔赴、互相成就的事，有必要一副居高临下的样子吗？
当然，我们并不知道该公司的法人长相如何，但可以肯定，如果一个人缺乏基本的为人处世之道，文明素质极差，哪怕长得再好看，也只会让人鄙夷。这样的人，怎么开公司？
袁先生表示，平台已经对涉事公司进行了处罚，他不会继续追究了，“公司是几个人一起开的，我不想因为一个人的行为毁了几个人的心血。”
平台已处罚涉事公司（图片由受访者提供）
看看吧，这就是人的心胸和气度，与公司的法人相比，如何？
深圳市南山区劳动监察大队的工作人员表示，当事人与企业尚未建立劳动关系，此事属于民事纠纷，当事人可以报警或提起民事诉讼处理此事。
劳动监察部门的说法当然有道理，但是对招聘单位这样恶毒攻击求职者，不把劳动者放在眼里，监管部门约谈一下，责令其纠正不当行为，也不为过吧？
（来源：极目新闻）