我，今年35周岁，大家眼中的中年码农。因常年加班头发已成了地中海，身材发福，严重影响到个人形象。可就是这样地努力，也没有赢得领导的认可。
前段时间，公司我负责的一个重要项目刚成功验收，我借着领导心情好，向领导温婉地提出加薪3000元的请求。
因为新来的手下试用期工资都18000元，而我才20000元。同行业对比，我这种水平的技术大拿，一般薪资也都在23000元以上。
可没想到领导却以我的工资在部门里，已经属于最高级别的搪塞我。他让我好好干，人到中年，找工作不易，要珍惜工作机会，看看现在外面失业的人多多，别因小失大。
我一看，领导这是感觉拿捏住我了，知道我35岁，到了大家都害怕的中年危机，面对上有老下有小、背上还有房贷、车贷，根本不敢辞职走人的痛处了。
我性格比较执拗，你越是为难我，我就越想与你对着干。我知道没有管理经验，很难找到2万+的工作。但我不信，凭借我的技术也找不到。于是我骑驴找马，很快在同行业找到一份月薪25000的工作，直接向领导提出辞职。
领导也没有过多地挽留，只是说以后遇到困难可以来找他。我头也没回，干脆利落地办理完离职手续。
在领导心目中，公司离开谁都能正常运转。可谁也没有想到，公司突然换了一个老总，直接对近年来得重要项目进行审计，发现有好几个重要项目资料混乱，有的甚至还有账务问题。
老总直接让领导调个熟悉的人去解决这个问题，而我正是这几个项目都参与过的唯一知情人员。领导没办法，不停地给我打电话。
我因为刚到新公司，正是表现自己能力的时候，特别忙。本来还有心想帮一下领导，毕竟山不转水转。可领导竟然想免费使唤我，我直接以钱不到位拒绝。
后来，领导托中间人说给我10000元，我以我的时间没那么廉价，让他另请高人。通过这件事情，我体会到中年人之所以在职场上腹背受敌，一个是因为能力不行，另一个是环境使然。
一、太多精力应付人情往来，忽视自我能力提升
很多中年人，人到中年，面对职场压力，总是把过多的精力放在了人情往来上，却忽视了对自己的能力的提升，所以一遇到意外事件，就会如天塌下来一样。
职场是一个不养闲人的地方，根本不会因为你与谁关系好，有过什么苦劳而对你心慈手软。
即使你技术再好，领导感受到拿捏不住你时，你也会成为被开刀的那个。与其把希望寄托于这个没人性的环境，不如时刻把重心放在提升个人能力，多准备几条生路。这也是鸡蛋不能都放在一个篮子里的投资原理。
如今这个社会，黑天鹅事件越来越多，谁也无法对未来进行预判，这就要求我们时刻准备着，拥有一个能让自己轻松应对困境的事业，双条腿走路，也是自己安然渡过难关的关键。
二、面对职场的PU压力，要勇于反抗
人之始，性本恶。很多人的内心都有欺软怕硬的一面。越是那些老实力，越容易遭人欺负。尤其是人到中年，身上背负很多压力，容易让人瞻前顾后，不敢轻易改变，可就是这种畏首畏尾的行为，却让自己容易陷入被人拿捏的被动局面。
天无绝人之路，当遇到职场不公平待遇时，勇于反抗，维护好自身的权益才是正确的选择。
三、人挪活，树挪死。换个方式，从头来过
学会归零，是自己不断成长的前提。很多人都知道，别纠结于过去，要干预现在，活好未来。可却在做决定时害怕失败。
这其实都是因为你没有安全感，害怕面对不确定性的本性所造成的。其实，谁也没有前后眼，任何事情没有做以前，谁也不知道结果，用心努力，敢于行动，无愧于心，必能活好人生。