应届生质疑公司实际薪酬与招聘信息不符,底薪才800元,遭HR怒怼:来当大爷的?当事人:我是求职不是求你

3月4日,根据东方今报“梧桐Video”报道,近日在四川成都,一应届生在招聘平台找工作时,遇到某公司HR介绍的薪资与招聘信息上的薪资不符且相差甚远,当事人询问是否可以如实填写,却遭HR回怼:“你是来当大爷的吗?”引发网友热议。

根据该公司招聘信息显示,该公司招聘职位为会计助理,有双休,薪资为200元到250元每天。

该求职者是2023年毕业生,正在寻找会计相关工作,经过沟通后,对方HR表示这边会计助理工作内容相对简单,只需要帮助会计处理一些票据,偶尔会出外勤。随后,HR又说明了薪资水平。称实习期是800元的底薪加上200元的全勤,以及外出提成,平均薪资在2千到3千元。转正之后底薪为1600元,还有200元全勤奖以及记账提成和外出提成,平均薪水在3千到4千元。

如此算下来,即便是转正后的薪水,也比该企业在招聘信息上写的200到250元每天的薪酬要低很多。对此,该求职者询问为什么不能如实填写薪水,反遭对方回怼“你是来当大爷的吗”。

之后,求职者进行了举报,对方则非常不满,称:“觉得不真实不理就可以了,为什么要举报?”该求职者随即回怼:“我是来求职又不是来求你的。”

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对此招聘平台客服回应,招聘薪资需按实际填写,若与实际情况不符,可在平台进行投诉,工作人员会在24小时之内进行审核,若存在违规行为,平台会按照相关规定进行处理。

对此,网友纷纷感慨“800元底薪太少了,房子都租不起”,“这种没有诚信的企业,不用去”。

【来源:九派新闻综合东方今报“梧桐Video”、网友评论】

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