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应届生质疑公司实际薪酬与招聘信息不符，底薪才800元，遭HR怒怼：来当大爷的？当事人：我是求职不是求你
盘点各种奇葩招聘，部分已涉嫌违法
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万亿市场要变天，招聘行业的“ChatGPT”或改变行业版图？
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2022年BOSS直聘共封禁40.8万个违规招聘者账号
女子应聘被问能不能接受潜规则，“接受了会有补贴”，公司回应：会核实调查
公示拟聘人员是领导之女上热搜，网友质疑招聘过程有违规，官方回应了
热榜！国企招聘公示名单备注“主任之女”，公司回应：体现公开公平公正
国企招聘备注“主任之女”，大大方方公示没啥不好｜新京报快评
国企公示招聘领导的女儿，这种做法值得推广
“招聘名单备注主任之女”，仍需一份补充说明丨时评
马上评｜国企招聘备注领导之女，是“公然拼爹”吗？
国企招聘备注“领导之女”，治得了近亲繁殖吗？
正观快评：国企招聘备注干部子女身份，怎么看？
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主管街头“搭讪”、招聘会展位抢手！北京招工市场回暖
封面评论｜将30岁作为招聘上限，年龄歧视蚕食着劳务市场的公平与效率
30岁的就业限制，给谁设的？
公司回应“下班到点跑的请绕道”
超2000万场观的线上招聘会，20倍爆发出现在意想不到的地方
供岗10万个！武汉2023年“春风行动”首场招聘启动
新民快评｜招聘“阳过”优先，是另一种歧视
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女性文员一定要“身材好”？
内推不再是大厂员工的财富密码
评论丨拿招聘文员要求“身材好”玩梗，也是在物化女性
大厂内推成“生意”，100块买一次简历投递，商家：“卖最好的是阿里”
这届世界杯，被骂惨的BOSS直聘还是赢了
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写了个Python爬虫，爬取招聘信息：智联、拉勾、前程无忧等
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