职业的选择是人生非常重要的事情，无论是在经济发达的超一线城市，还是在进度缓慢的三四线城市，人们总是对于公务员、教师、医生这三个“铁饭碗”耿耿于怀，总是会期望自己的子女，能够在其中选择一项，尤其是教师行业。
如果说高考是人生当中，决定命运和阶层的重要考试，那么对于院校的选择和专业的报考，可谓是给自己的未来明确一个准确的方向，每年在高考选择高校和填报志愿的时候，家长都会向子女强烈推荐师范类学校。
看着各位家长激动得清晰和明确的目标，不禁让我们有了一丝好奇，究竟是什么原因让父母如此激动，为什么教师这个行业这么吸引大家？
为啥“教师”这一职业，成了家长眼中的香饽饽？四个原因很直观
1、教师职业社会地位高，较为体面
中国人虽然实诚质朴，但是骨子里面总是有着不服输的傲骨气，古代的陶渊明相信大家都知道，“不为五斗米折腰”的事情在现如今广为流传，受这份“傲骨气”的影响，人们在工作方面的选择更加倾向于社会地位相对较高，能够不求人的这么一份职业，并且教师只需要穿梭在课堂与办公室当中，无需风吹日晒，工作也相对体面。
2、教师薪资福利待遇优渥
教育部门发布相关的通知表示：当地教师的基本工资，不得低于当地公务员的工资水平，自从教育部门发布了这样一个通知，其实也是让教师的薪资水平有了保障，除此之外，教师的福利也是相当令人羡慕的，日常节假日的休假必不可少，工作当中的补贴也会相对较多，综合教师的总体薪资在各个省份和地市都是有不错的排名的。
3、超长假期，给予充足的休息时间
教师的工作对象主要是面对学生，其工作时间和工作内容也是主要围绕学生为主，休息的时间除了日常的周末两天和节假日，也会伴随着学生的寒暑假期进行放假，面对两个超长假期的诱惑，对于那些喜欢自由，无拘无束的人来说也可谓是一个“福音”，也正是这种原因，让无数人对于教师这个职业趋之若鹜。
4、传统观念中对于教师行业的追捧
在过去的日子当中，人们的文化程度都相对较低，只能从事相对体力性的劳动，例如农民、工人等等，而那些有一定文化水平的人，从事的工作都是轻松而有体面的工作，例如写字、整理档案等等，工资高且工作轻松，并且人们也会因此尊称一句“老师”，从上世纪开始，人们对于教师的普遍印象相对较好，观念不断传承，一代又一代的人们认为教师行业无比高尚。
四类教师或将下岗“铁饭碗”不保，家长却纷纷叫好：早该如此了
看了这些教师行业的优点优势，是不是相当的心动，但是想法不要这么轻松，教师行业的门槛也是比较高的，现如今对于教师行业人员的“编制”内人员，大部分要求师范学校毕业，并且至少研究生水平的学历。
除此之外还要求老师有一定的工作经历、校园经历，经过一系列的笔试、面试等等一轮又一轮的审核与考察，才能够获得机会，可谓是历经九九八十一难才可修成正果。
近期，教育部门对于教师行业进行整改，明确要求这四类教师不允许。
▼在外盈利性授课的教师不允许在职授课
很多教师在最初感觉工资较低，无法养家糊口，便开拓课外业务，收取一定的费用给学生私下进行补课，面对这一种情况，教育部门是严格要求禁止的。
如果老师将全部的心思放在课下补课赚钱上，对于正常的课堂教授方面会有所影响，无法向同学更好地传递知识，并且对于很多同学来说，也是相当不公平的，教师如果有在校外为学生有偿补课的话，很有可能就会失去“铁饭碗”。
▼没有教师资格证的教师不允许在职授课
因为普遍文化水平相对较低，对于教师从业的资格管理和制定方面相对较弱，现如今随着时代的不断变化与发展，人们的普遍文化水平得到了提高，对于教师的要求，也就有了进一步提高。
教师从业资格证当中也就在这种环境中出现，如果想要从事教师这一行业，都必须要有这个证书，如果依旧按照“老规定老想法”来要求自己，认为自己只需要用文化就可以，那么很遗憾，你无法进入这个教师行业编制。
▼工作状态不积极，学校考核不通过的教师不允许在职授课
教师的考核主要是通过教师本身发布的文章论文，教案备课以及教授学生的学业成绩来进行考核，很多人认为教师是没有考核的，其实只不过是大家不了解而产生的刻板印象。
教师考核设计的初衷，也是为了激励教师的从业积极性，但是依旧还是会有很多教师滥竽充数，在自己的岗位上不积极，每年的学校考核也没有通过，如果连续三年都是这种情况，那么无论你的资历有多优秀，学校都会予以清退。
▼“名头”在身却不干事的教师，不允许在职授课
部分教师认为自己考上编制就可以一劳永逸了，对于学生的学习情况不太关注，将课堂上的部分内容下发给家长线下监督，并美曰其名为家校合作，面对这一类在其位不谋其事的老师，学校明确表明：绝对不会留有机会，一经发现必须辞退。
教师这一个行业的确是很多人心目当中的心动行业，但是对于教师的要求和审核也越来越严格，想要成为一名负责任的人民教师，从现在做起，不断要求自己，不断提升自己，让自己朝着更好的方向发展。
留言板话题：你认为教师还必须拥有哪些品格？教育制度还有哪些欠缺的部分？
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