2020年《政府工作报告》中明确指出“今明两年职业技能培训3500万人次以上，高职院校扩招200万人，要使更多劳动者长技能、好就业”。高职扩招工作，是中央抓“六保”、促“六稳”，立足经济社会发展大局作出的重大决策部署，是教育特别是职业教育的重大发展机遇，是落实全国教育大会精神和《国家职业教育改革实施方案》的重要举措，也是缓解当前就业压力，解决高技能人才短缺的战略之举。
对国家而言，由于我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，高素质技术技能人才供给需求之间的结构性矛盾，要求我们加快发展现代职业教育、优化人才结构、扩大有效供给，为促进经济社会发展和提高国家竞争力提供人力和人才支撑；
对区域经济社会发展而言，职业教育可为现代制造业、现代服务业、现代农业等产业一线输送更多高素质技术技能人才，整体提高人力资本素质、全面提高产品和服务质量、有效提高全要素生产率，为经济发展注入新动力；
对个人而言，职业教育拓宽了多样化成长成才路径，让普通高中、中职学生实现“就业有优势、创业有本领、升学有通道、终身发展有基础”，让社会青年有机会接受高等职业教育，让更多青年凭借一技之长实现人生价值，让三百六十行人才荟萃、繁星璀璨。
今年教育部办公厅等六部门在2019年印发《高职扩招专项工作实施方案》的基础上，印发了《关于做好2020年高职扩招专项工作的通知》，进一步稳定高职扩招规模，确保稳定有序、高质量完成2020年高职扩招专项工作。
今年，我省61所高职院校计划面向社会人员扩招32670人。落实高职扩招任务，对我省稳定就业形势、厚植新优势、培育壮大新动能、构建高质量发展新格局具有重大意义。为顺利完成扩招工作任务，我省出台了多项措施推动落实。