文/教育观察者
在我国，聘任制公务员制度已经提出很长时间了，目前已经有部分地区开始实行聘任制公务员制度，这一制度将会对现有公务员的状况发生翻天覆地的变化。或许将会打破公务员铁饭碗。
能够考上公务员，对于很多学生来说都是非常优秀的，因为参加公务员考试的学生非常多，这些学生的竞争压力也很大。为了能够成功考入公务员，很多学生开始头悬梁，追刺骨。
考上公务员有何好处？
公务员是我国国家公职人员，工作轻松，压力较小，同时，薪资水平处于中上等。而且还有双休，以及国家的法定节假日，所以公务员的幸福指数非常高。
另外公务员的福利待遇也非常不错，五险一金是必不可少的。如果在工作岗位没有犯有非常严重的错误，基本上是不会被开除的。所以公务员工作相对来说比较稳定。
同时公务员的社会地位比较高。我国自古就有民不与官斗的说法，主要是因为在我国官员的社会地位一直居高不下，能够考上公务员的学生，不论是在工作还是生活中，都能获得极大的认可。
正是因为以上诸多好处，所以每年报考公务员的学生越来越多，使得学生的竞争压力也越来越大。
公务员现状或将被打破，聘任制公务员即将出现
上文已经说过，部分地区已经开始实行聘任制公务员，这里所说的聘任制公务员是指公务员岗位对社会上的优秀人才实行聘任制度。
这些优秀人才通过聘任制度进入公务员岗位，是没有编制的。但是由于国家缺乏相关人才，所以对这类型公务员，将会提供更加优质的待遇，最为明显的就是薪资水平的提升。相比其他的公务员来说，聘任制公务员的薪资待遇将会更高，年薪或将达到30万。
聘任制公务员的出现对现有公务员状况有何影响？
首先将会增加公务员的离职率。聘任制公务员的出现，一定程度上将会提升公务员的工作效率，同时对那些在其位不谋其职的公务员来说，是一个极大的威胁。公务员是为人民服务的，只有更加优秀的人才，才能更好地为人民做好服务。
另外，铁饭碗工作将会被打破。聘任制公务员的出现将会淘汰掉一部分不作为的公职人员。所以，那些不努力工作，不积极提升自身实力的公务员，将会被淘汰。
实行聘任制公务员的优势在哪？
首先将会提升现有公务员岗位的工作效率。现在很多公务员岗位上的人员，都有混吃等死的想法，聘任制公务员的出现，将会大大地提升现有公务员岗位的工作效率，激发他们的工作热情。
其次，将会推动公务员制度的改革。不断提升自己，才能更好地为人民服务，通过公务员考试的学生，因为是在编制内，所以大多数都是抱着做错不如不做的态度进行工作的，而聘任制公务员的出现，或将打破这一局面，推动公务员制度的改革。
小编有话说
是金子到哪都会发光，只要努力提升自己的工作实力，不论发生怎样的变化，都能更好地应对这一变化的出现。
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