近日
有微友向《非常文山》反映
自己在文山某私立幼儿园
入职时被要求交押金
离职时却拒绝退还押金
到底啥情况？
入职收取押金离职却退不了
3月16日中午，记者来到盘龙体育馆见到反映问题的吴女士。她告诉记者，2019年9月的时候，她来应聘了文山某私立幼儿园的幼儿教师，面试通过后在入职时，幼儿园就以新教师入职要收取岗位押金为由，向她收取了300元的押金。当时校方办理入职手续的老师告诉过吴女士，押金在离职时只要收据还在，是可以退还的，于是她也就没想太多，很快入职工作了。
今年2月，吴女士因个人原因想要离职的想法，便和家人商量后，于2月22日向幼儿园提出了离职申请。吴女士在办理离职手续时，问起押金的事，园方当时给她的答复是，要经过开会商讨后，才能给出答复。大约2周后吴女士都没有收到回复，又去问了给她办理离职手续的老师，得到的回复是还没有开会，此时心急的她便直接发短信问幼儿园负责人了。
幼儿园负责人 吴女士
负责人就回复我说离职要提前一个月提出，而我是在开学前两天提出的，不符合规定，所以300元押金不能退给我。我认为不退押金侵犯了我自己的权益，所以希望媒体介入解决。
园方：收押金是为了减少损失
针对吴女士反映的问题，记者电话联系了该幼儿园负责人。负责人告诉记者，为了开展好幼儿园的工作，所以需要做出和幼儿园相适应的规定，幼儿园收取押金是通过教职工大会告知过所有老师的。并且，2月22日幼儿园通知全体教师2月23日早上开会，安排开学相关事宜，吴女士才突然提出的辞职。负责人说，因为临近开学，幼儿园没时间马上招到新教师，无形中给幼儿园带来了不必要的损失。收取300元是作为一种减轻幼儿园损失的手段。
幼儿园负责人
她要离职，整个假期她都没有提，这个不符合幼儿园的离职程序，要离职你要提前一个月找到人来替代你后，你就正常的离职了，所以她交的300元押金就退不了。
部门：校方无权收取
（图片来源网络）
吴女士认为幼儿园不退押金，侵犯了她的合法权益，而幼儿园认为，吴女士突然提出离职不符合幼儿园的离职程序，不退押金。而针对这笔押金学校是否有权收取，到底能不能退，记者联系了文山市人力资源和社会保障局劳动监察大队的工作人员。
市人力资源和社会保障局劳动监察大队 工作人员
根据《国家劳动保障监察条例》和《云南省劳动监察条例》有关规定，用人单位在招聘劳动人时候，不能向劳动人收取任何物品、押金、保证金等和相关有效证件，如果收取了这些有关的和有效证件可以到劳动监察部门来反映投诉，劳动监察部门会处理的。
据记者了解，目前吴女士打算到劳动监察部门进一步维权。