有统计显示，目前有全国专科以上学历的人占总人数的89.6%，其中本科生占总人数45.7%。排除我们的父辈母辈甚至是年纪更大的一些的人以外，几乎是十个人中就有9个人是上过大学并获得学历的。大学生已经出现“严重过剩”的局面！
今年可能会超过900万名高校大学生涌入社会，以后只会只增不减，越来越多的！
照这个情况看，大学生已经满地都是，家里孩子必须上大学也是种普遍的现象。用人单位对大学生更是挑剔，能招到研究生绝不要本科生，能招到本科生绝不要专科生。工作竞争压力是非常的大。
就算知道情况是这样，那家长们为什么还逼着孩子上大学呢？难道他们落伍了，不知道现在社会的要求了吗？
我分析可能是这几个原因：
原因一：家长觉得必须要接受高等教育，人生才完整
我们这一辈的家长很多都不是大学学历，没有接受过高等教育，在社会上摸爬滚打这么多年，深知学历的重要性，有学历的和没学历的就是不一样，就连做工作效率都会更都不一样，因此，工作效率高的更受到老板青睐，升职加薪的机会也多。
他们想让自己的孩子圆了自己上大学的梦想，他们觉得上过大学，人生才是圆满的！
原因二：和别人攀比
他们认为别人都有大学学历，那我们也要有！有着不想不想让孩子输在起跑线上的冲动。
条条大路通罗马，想要在社会中站稳脚跟，可以通过很多方式，不一定要选择上大学这一条路。读书是改变命运最直接的方法，所以现在绝大多数家长还是会执意让孩子上大学。
但是，孩子如果有不同的意见的话，家长不要第一时间表达出否定的态度，心平气和地和孩子聊一聊，了解孩子的想法是怎么样，毕竟这是孩子自己的人生选择，家长只能建议，最后的选择权还是在孩子身上，这样才尊重孩子！
大学毕业生该如何选择工作？
优先考虑“铁饭碗类”工作，比如参加公务员考试、国家电网考试、中国烟草考试、教师招聘考试等等。
只要通过了这些考试，那就是直接进入铁饭碗工作！工作既稳定待遇又好。很多考试都是有时间限制的，只收应届毕业生哦！所以奉劝各位毕业生，一定要优先考虑“铁饭碗类考试”。
不一定局限于专业类工作
很多毕业生寻找第一份工作时，都想找一个和专业对口的工作，这样所学的专业知识不仅能用于工作上，所学的东西也不会忘。
其实小编觉得，在各个岗位上，只要勤劳努力，肯学习，那就差不了。即便是没有什么经验也没关系，你的努力上司终究会看到，是金子到哪都发光嘛~
你觉得学生找的第一份工作重要吗？是该找一份待遇都不错的呢还是要看发展前景呢？