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Meta拟出台新一轮改革措施：减少向部分员工发放奖金，引入年中绩效评估
封面评论｜用绩效倒逼员工跑步读书，公司“家长主义”只是妄念
数千员工绩效考核“欠佳” ，Meta 酝酿新一轮大规模裁员
Meta绩效难度加码：“合格”不再是真的“合格”
年终奖，看上去是钱，实际上是人心
【理通三迤】年终考核要把握“三个兼顾”
女子因上班时间上厕所被领导打，当事人：公司仍没有处理结果，该领导继续带队打低绩效，月薪打到八折
谷歌突然收紧绩效考评！要裁员不明说，CEO被员工开会“围攻”
无论“阴阳”，中小微企业的劳动者，现在工资如何算，如何发的？
谷歌称明年将有更多员工绩效差评
谷歌警告员工：明年将有更多人绩效差评
谷歌更新绩效评估方案，明年低绩效员工占比更大
谷歌：明年会有更多员工面临低绩效评级的风险
超6成移动广告优化师绩效减少 加班成行业常态
轮岗为何会逼走人才？
“精神辞职”的打工人：被劝退、被恶评、被工作PUA
短视频运营该如何考核？
官宣：教师年平均工资9.8万！全国各地教师待遇公布！
为什么一线教师总说收入低，而校长等管理人员却绝口不提收入呢？
广东公务员年终奖有多少？全国范围恐怕只有江浙两省可以与之媲美
年终绩效奖励发放完毕，两类教师收获满满，工作群里却是骂声一片
在编教师可以拿多少年终奖？中西部地区普遍在两三万水平？
教师绩效工资“势在必行”，收入差距再次被拉大，有人要睡不着了
揭开各地教师工资待遇遮羞布，让大家看点真实教师收入待遇
年终绩效有多少？坊间流传三个版本，每一种都可能是教师的好消息
绩效分配向班主任倾斜，苏州部分老师强烈反对，非班主任没奔头
非升即走，大学也在996，高校青年教师的绩效困境
学校领导绩效工资多一点难道不合理吗？为何一线老师觉得不公平？
高校教授年终奖竟只有8块钱！数十位教师寒风中“讨薪”
2020年是提升教师工资收入的关键年，年终会有惊喜吗？
在福建当教师，工资待遇如何？一起来看看
拿出教师工资的30％做绩效奖励，一线教师认为不合理
教师30％绩效工资，到底是属于教师个人，还是属于学校！
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